Éthique

L’objectif principal de notre Code d’éthique est l’engagement pris par le CCIB et la Diagonal Food d’établir des critères généraux d’action qui, sur la base du respect de la déontologie et de la réglementation, ils orientent la performance professionnelle de notre activité.

Les normes de conduite énoncées dans le Code d’éthique sont des directives obligatoires pour tous les membres du le CCIB et la Diagonal Food.

CONSULTEZ NOSTRE CODE D'ÉTHIQUE

Mission

L’une des valeurs fondamentales qui inspire et guide les actions de GL Events CCIB  et Diagonal Food, est l’engagement en faveur d’une politique d’entreprise régie par une culture éthique bien établieentreprise.

Sur la base de cet objectif principal, nos valeurs d’action sont les suivantes :

Valeurs

Le CCIB a défini les valeurs qui l’identifient, que l’entreprise veut s’approprier et introduire autant que possible dans tous les processus :

Diversité

Les ressources humaines constituent un moteur de développement majeur pour la CCIB et pour Diagonal Food. C’est pourquoi nous encourageons un environnement professionnel qui permette la pleine épanouissement personnel et qui n’autorise aucun acte dégradant. Nous mettons fortement l’accent sur la sélection, l’encadrement et la spécialisation en tant que points clés pour garantir l’efficacité de nos professionnels et l’excellence de nos services.

Respect

Les actions de la CCIB et de Diagonal Food sont fondées sur le respect mutuel entre partenaires commerciaux, clients, fournisseurs et concurrents. Au CCIB et au Diagonal Food, nous nous efforçons d’adopter un comportement éthique et nous rejetons tout accord anticoncurrentiel ou favorisant des pratiques monopolistiques ou déloyales.

Loyaulté

La CCIB et Diagonal Food soumettent toutes les informations que nous communiquons aux principes de transparence, de fiabilité et d’exactitude, en fournissant des informations honnêtes et de qualité.

Image

À la CCIB et à Diagonal Food, nous prenons soin de notre image et de notre réputation, en veillant à l’intégrité et à la protection de leurs actifs.

Confidentialité

Au CCIB et au Diagonal Food, nous gardons et gérons les données et les informations que nous possédons en respectant les précautions nécessaires.

Neutralité

Dans notre entreprise, nous maintenons une position politique neutre, respectant le libre positionnement politique des travailleurs, à condition qu’ils le fassent au niveau strictement personnel.

Transparence

Les travailleurs du CCIB et de Diagonal Food doivent prendre leurs décisions de manière objective, sans considérations d’intérêt personnel, en identifiant les risques de conflit d’intérêts et en agissant dans l’intérêt des deux sociétés.

Integrité

Tous les membres du CCIB et de Diagonal Food mènent leurs activités sur la base des principes de transparence et d’intégrité.

Environnement

Au CCIB et au Diagonal Food, nous intégrons le respect et la protection de l’environnement dans notre activité quotidienne, en contribuant à la mise en place d’un système de réduction des déchets et de recyclage des produits en fin de vie.